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2026 年 7 月 16 日，辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部对外发布人事公告。

39 岁的球队功勋韩德君正式出任俱乐部副总经理兼一队领队，负责球队竞赛统筹、队内管理与青训衔接相关工作。

消息一经发布，迅速登上辽宁本地体育热搜，无数辽篮球迷感慨本土老将换身份守护家乡球队。

过去一个赛季辽篮经历阵容更迭、战绩下滑等多重难题，球队重建面临不小压力。

那么，本土功勋转型管理会为辽篮带来怎样的改变？

韩德君一路走来的成长经历，又藏着哪些值得回味的坚守故事？

少年逐梦

2007 年，草根内线韩德君正式加盟辽宁男篮，开启长达十八年一人一城的职业生涯。

1987 年，韩德君在大连农村出生，少年时期身高远超同龄人，怀揣篮球梦想前去试训辽宁青年队却遗憾落选。

当时家庭条件有限，他只能自费进入省体校训练，前途渺茫的那段日子，他险些彻底放弃篮球这条路。

不愿甘心认输的韩德君选择考入武汉理工大学，投身 CUBA 赛场打磨技术，凭借扎实内线统治力站稳主力位置。

大学期间场均可以拿下 15.8 分 15 个篮板，出色表现被业内熟知，拥有 “CUBA 第一中锋” 的称号。

彼时辽篮急需补强内线，时任俱乐部董事长韩召善看中他的潜力，在 2007 年将其引进至辽宁盼盼一队，韩德君就此登上 CBA 舞台。

刚进联盟的他只能从替补做起，球队常年冲击总决赛无果，长期背负 “千年老二” 的舆论标签。

职业生涯中，北京、广东、新疆等多支豪门球队都向韩德君抛出高薪邀约，还配套落户、住房等优厚福利，全部被他婉拒。

他多次在赛后采访坦言，辽宁给了自己站上职业赛场的机会，并肩作战的队友、不离不弃的家乡球迷，是自己无法割舍的羁绊，愿意留在球队等待夺冠的机会。

常年高强度对抗让韩德君满身伤病，手臂骨折、耳膜穿孔、膝盖半月板磨损等伤势反复缠身，每逢关键季后赛，他依旧选择带伤登场。

默默坚守十一个赛季后，2017-2018 赛季，韩德君帮助辽篮拿下队史首座 CBA 总冠军奖杯。

后续随队多次登顶联赛，六次入选 CBA 全明星首发，常年稳居 CBA 历史篮板榜前列，2019 年接过球队队长袖标。

作为队内老大哥，他总会主动调解年轻球员之间的矛盾，温和稳重的处事方式，让他收获全队上下一致认可。

十八年赛场浮沉，韩德君从无人看好的草根少年成长为辽篮精神图腾，赛场积累的威望、与球队深度绑定的情怀，都为他日后转型管理层埋下伏笔。

舆论承压

2025 至 2026 赛季，辽篮核心阵容大幅更迭，球队成绩下滑引发全网大范围讨论。

联赛进入新周期，辽宁男篮迎来人员大变动，郭艾伦转会广州龙狮，张镇麟选择前往其他球队发展，韩德君、李晓旭两名内线功勋也先后结束球员生涯。

曾带领球队多次夺冠的杨鸣，因常年高压执教透支身体，在 2026 年初主动辞去辽篮主教练一职，一线队交由外教乌戈临时接管。

2025-2026 赛季常规赛辽篮整体发挥不及预期，附加赛阶段不敌山东男篮，时隔多年无缘联赛八强，球队正式进入重建阶段。

消息传开后，球迷心中满是焦虑，网上大量讨论直指球队当下的各类短板。

大家普遍认为，队内年轻球员占比大幅提升，缺少有资历、有威望的老将把控更衣室氛围，一线队和青年梯队之间的人才输送通道出现断层。

各大体育媒体接连发文复盘球队困境，分析指出球队当下最缺熟悉辽篮本土文化、能平衡外教与年轻球员沟通的本土管理人员。

俱乐部管理层多次召开内部会议筛选合适人选，对比多位业内从业者的资历、口碑与基层工作经历后，将韩德君定为重点沟通对象。

早在 2025 年 9 月，韩德君就已经正式宣布退役，没有接各类商业综艺邀约，也拒绝了外地球队的教练高薪岗位。

退役之后他进入辽宁省体育局青少年篮球中心工作，一边调养多年打球落下的腰腿旧伤，一边下沉基层参与青少年球员选拔培养工作。

俱乐部多次主动和韩德君沟通回归任职事宜，双方针对岗位职责、工作内容反复沟通协商，最终达成统一共识。

而在整个辽宁篮球体系内，杨鸣多年深耕青训、搭建本土人才储备体系，完善省内篮球发展根基，为辽篮现阶段重建提供了充足支撑。

履新扎根

2026 年 7 月，韩德君官宣正式履新管理层，半生热爱换一种身份继续守护辽宁篮球。

2025 年 2 月辽宁省篮协完成换届选举，杨鸣成功当选协会副会长，主要负责省内青少年球员发掘、体育局与各俱乐部资源对接工作。

此前六年执教辽篮期间，杨鸣带领球队五次闯入 CBA 总决赛，拿下三座 CBA 总冠军、一届全运会男篮冠军，打造出辽篮队史黄金王朝。

执教阶段他格外重视年轻本土球员培养，给予李虎翼、张峻豪等年轻后卫充足上场锻炼机会，完善球队新生代轮换阵容。

卸下主教练身份后，杨鸣并未离开篮球行业，持续推动校园篮球赛事、省内青少年联赛落地，搭建完整的本土球员选拔渠道，为省内各梯队储备大量年轻苗子。

多年来，杨鸣始终关注辽篮整体发展，深知一支球队想要长久发展，完善的人才储备、稳定的队内氛围缺一不可。

他搭建起来的完整本土青训体系，恰好匹配当下辽篮重建需求，源源不断的年轻球员储备，减轻了球队阵容更迭带来的压力。

39 岁的韩德君正式上岗后，身兼副总经理与一队领队双重工作，统筹全年赛事备战、训练体系搭建，协调更衣室氛围，打通青年队向一线队输送人才的通道。

回看韩德君完整的人生轨迹，少年追梦遇挫、青年拒绝高薪坚守家乡、中年告别赛场扎根基层再转型管理，每一段经历都写满踏实与忠诚。

十八年赛场坚守、近一年基层青训沉淀，让他十分清楚年轻球员成长过程中遇到的各类难题，也懂得如何平衡球队内外各类关系。

长久以来，辽宁篮球向来善待每一位倾尽全部付出的本土功勋，韩德君的履新，也是球队薪火相传文化的最好体现。

综合来看，此次辽篮重磅人事调整，既是球队低谷期的一次重要布局，也依托整个辽宁篮球多年搭建完成的人才体系与行业资源。

一支职业篮球队想要实现长久稳定发展，既需要在赛场奋力拼搏的运动员。

也需要深耕基层、搭建人才梯队的行业从业者，更需要扎根故土、初心不改的坚守者。

辽篮全新的重建之路才刚刚开启，手握竞赛与青训管理核心工作的韩德君。

能否带领球队重塑往日冠军竞争力？

身兼省篮协副会长深耕青训多年的杨鸣，后续还会为辽宁本土篮球搭建哪些全新发展规划？

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